Jakarta (ANTARA) - Bertambahnya tingkat pengangguran karena ledakan penduduk usia kerja telah melemahkan posisi tawar buruh ketika berhadapan dengan kelompok pengusaha dan negara, kata Koordinator Peneliti Lembaga Ilmu Pengetahuan Indonesia (LIPI) Bidang Kependudukan Laila Naqib.
"Pasar tenaga kerja kita saat ini berkarakteristik `over-supply`, sehingga pengusaha akan dengan mudah memberhentikan buruh menuntut hak-hak yang dianggap berlebihan," kata Laila di Jakarta, Selasa.
Jumlah pencari kerja jauh lebih banyak dibanding lapangan kerja yang tersedia, menurut Laila membuat para pengusaha bisa mencari pengganti buruh yang diberhentikan dengan cepat.
"Para penganggur yang mencapai 7,7 juta di negara ini akan siap menggantikan posisi buruh yang dianggap pengusaha menuntut terlalu banyak," kata Laila.
Peneliti LIPI lain Titik Handayani memperkirakan jumlah penduduk usia kerja di Indonesia sampai saat ini mencapai kurang lebih 70 juta orang.
Sebab lain dari lemahnya posisi buruh menurut Titik adalah kebijakan pasar kerja yang fleksibel dari pemerintah. Model kebijakan tersebut menurut Titik adalah pengurangan peran negara dalam mengatur bekerjanya pasar kerja (termasuk penciptaan kesejahteraan) yang lebih banyak diserahkan pada mekanisme pasar.
"Akibatnya, pengguna tenaga kerja memiliki kekuasaan sangat bebas dalam perekrutan pekerja dengan jumlah dan kuantitas diinginkan, penentuan status kerja, penentuan tingkat upah, dan pemberhentian hubungan kerja," kata Titik.
Sebelumnya, organisasi pekerja PBB International Labour Organization (ILO) dan LIPI mengatakan bahwa posisi buruh di Indonesia lemah meskipun negara ini sudah meratifikasi Konvensi ILO No. 87 tentang Kebebasan Berserikat setelah reformasi dan sudah terdapat Undang-Undang No. 2 Tahun 2000 tentang Serikat Pekerja/Serikat Buruh.
Penyebab lemahnya posisi buruh tersebut, selain karena `over-supply` tenaga kerja, menurut ILO dan LIPI adalah karena konflik internal diantara serikat pekerja/serikat buruh yang jumlahnya menurut data dari ILO mencapai 11.000 di seluruh Indonesia.
Konflik buruh dengan pengusaha dan/atau pemerintah pada 2010 lalu menurut catatan ILO mencapai 612 kasus yang berujung pada 192 pemogokan dan melibatkan 125.784 pekerja. Akibat pemogokan itu, 812.131 jam kerja hilang.
Para pekerja akan merayakan hari buruh pada 1 Mei mendatang. (tp)
