Cara Membuat CV Lamaran Kerja yang Benar, Ketahui Isi dan Tipsnya

·Bacaan 4 menit

Liputan6.com, Jakarta Cara membuat CV lamaran kerja penting diketahui para pencari kerja. CV termasuk dokumen wajib yang dilampirkan saat melamar kerja. CV berisi data diri dan daftar kemampuan pelamar kerja.

Cara membuat CV lamaran kerja menjadi hal penting yang harus diperhatikan. Cara membuat CV lamaran kerja bisa memengaruhi pertimbangan perekrut. Banyak kasus pencari kerja gagal dalam tahap seleksi karena kualitas CV yang buruk.

Cara membuat CV lamaran kerja yang benar bisa menentukan peluang mendapat pekerjaan. Cara membuat CV lamaran kerja harus jelas, ringkas, dan informatif. Berikut cara membuat CV lamaran kerja, dirangkum Liputan6.com dari berbagai sumber, Minggu (23/5/2021).

Isi CV lamaran kerja

Ilustrasi CV. (Pexels.com/cottonbro)
Ilustrasi CV. (Pexels.com/cottonbro)

Informasi personal

CV yang baik harus berisi informasi personal yang lengkap seperti nama lengkap, alamat, nomor telepon dan alamat email. Banyak orang yang lupa memasukkan nama, email, nomor telepon, dan alamat mereka. Pastikan menempatkan informasi ini dengan jelas di bagian atas CV.

Pernyataan pribadi

Pernyataan pribadi adalah bagian penting untuk menonjolkan diri. Ini menjelaskan siapa kamu, apa yang kamu tawarkan, dan apa yang kamu cari. Pernyataan pribadi bertujuan untuk membuktikan mengapa kamu cocok pada pekerjaan yang dilamar dalam satu paragraf pendek dan ringkas.

Riwayat akademik

Buat daftar akademik yang pernah dijalani. Kamu cukup mencantumkan riwayat pendidikan dari menengah, lalu berlanjut ke perguruan tinggi, hingga pasca doktoral (jika ada). Cantumkan judul gelar yang peroleh, tahun kelulusan dan nama sekolah.

Pengalaman kerja

Bagian ini harus mencakup semua pengalaman kerja yang relevan, terdaftar dari yang terbaru hingga terdahulu. Sertakan jabatan, nama organisasi, masa bekerja, dan tanggung jawab utama.

Prestasi

Ini adalah kesempatan untuk menunjukkan bagaimana pengalamanmu sebelumnya telah memberimu keterampilan yang dibutuhkan untuk menjadikanmu kandidat yang cocok. Buat daftar semua keterampilan dan pencapaian yang relevan (dukung dengan contoh), dan jelaskan bagaimana kamu akan menerapkannya pada peran baru.

Penghargaan dan kehormatan

Untuk setiap penghargaan, tambahkan nama, tahun diterima, organisasi yang memberi penghargaan dan detail terkait (seperti seberapa sering penghargaan diberikan).

Publikasi dan presentasi

Untuk publikasi, berikan kutipan lengkap termasuk rekan penulis, tanggal, ringkasan, volume, halaman, nomor DOI. Untuk presentasi, berikan judul, tanggal, dan tempat mempresentasikan.

Lisensi dan sertifikasi

Cantumkan nama lisensi atau sertifikat, tanggal mendapatkannya dan institusi yang memberikannya.

Cara membuat CV lamaran kerja yang benar

Ilustrasi CV dan Portofolio Credit: pexels.com/Lukas
Ilustrasi CV dan Portofolio Credit: pexels.com/Lukas

Pilih jenis dan ukuran font yang tepat

CV harus terbaca dan mudah diikuti. Untuk meningkatkan keterbacaan, yang terbaik adalah memilih font sans-serif antara 10 dan 11 poin. Itu harus bersih dan sederhana tanpa banyak detail atau dekorasi. Font yang cocok dalam cara membuat CV lamaran kerja di antaranya adalah Arial, Avenir, Calibri, Helvetica, Roboto, dan banyak lagi.

Periksa margin

Aturan praktis yang baik adalah menjaga margin antara 0,5 - 1 inci. Margin yang terlalu besar akan menyisakan terlalu banyak ruang putih, sedangkan margin yang terlalu kecil dapat membuat halaman terlihat sibuk dan terlalu penuh. Keduanya mungkin mengganggu atau mengecewakan perekrut dan manajer perekrutan.

Konsisten dengan tata letak

Tetapkan margin satu inci untuk keempat sisinya. Pastikan dont CV seragam — buat lebih besar dan dicetak tebal tetapi jangan terlalu miring dan menggarisbawahi. Tetap berpegang pada satu format tanggal di CV: misalnya 11-2017, atau November 2017.

Koreksi ulang

Sebelum mengirim CV ke perusahaan, luangkan waktu untuk memeriksa ejaan, tata bahasa, dan sintaksis dengan cermat. CV yang bersih dan bebas kesalahan meningkatkan keterbacaan dan menunjukkan profesionalisme. Mata yang baru sering kali menangkap kesalahan yang mungkin kamu lewatkan.

Sesuaikan CV untuk setiap lamaran

Setiap bagian dari CV harus disesuaikan dengan posisinya agar dapat lolos dan menarik minat perekrut. Gunakan deskripsi pekerjaan sebagai panduan untuk mengidentifikasi keterampilan utama yang dicari perusahaan. Alih-alih menyingkat, sebutkan persyaratan seperti keterampilan dan sertifikas dan sebutkan di seluruh CV di bagian keterampilan, pengalaman profesional, dan pendidikan.

Tips Membuat CV lamaran kerja

Ilustrasi melamar kerja (Foto: Unsplash.com/ Raw Pixel)
Ilustrasi melamar kerja (Foto: Unsplash.com/ Raw Pixel)

Saat membuat CV jangan lupa untuk memperhatikan beberapa hal, yakni:

- Jangan lupa untuk memeriksa CV secara teliti, apakah masih ada yang salah kata atau format

- Selalu sesuaikan CV dengan jenis posisi/jabatan yang diinginkan. Kamu mungkin perlu menambahkan, menyusun ulang, atau menghapus pencapaian atau segmen tertentu berdasarkan kebutuhan posisi/jabatan yang bersangkutan.

- Jangan menunggu untuk memperbarui CV hingga kamu berencana untuk mencari pekerjaan. Setiap kali mendapatkan kenaikan pangkat atau pencapaian yang signifikan, tambahkan informasi baru tersebut ke dalam CV.

- Tampilan dan format CV merupakan cerminan kompetensi yang kamu miliki. Oleh karena itu, pastikan CV yang dikirimkan mewakili sisi terbaikmu.

- Pastikan semua pernyataan dalam resume faktual dan tepat secara tata bahasa, serta semua kata yang digunakan memiliki ejaan yang baik.

Beda resume dan CV

Ilustrasi Membuat CV Credit: pexels.com/pixabay
Ilustrasi Membuat CV Credit: pexels.com/pixabay

Banyak yang menganggap resume dan CV adalah dokumen yang sama. Meski keduanya kerap dilampirkan saat melamar pekerjaan, resume dan CV adalah dokumen yang berbeda. Curriculum Vitae (CV) berasal dari bahasa Latin yang berarti "jalan hidup". Resume berasal dari bahasa Prancis yang berarti "ringkasan".

Perbedaan resume dan CV terletak pada panjang, tujuan, dan tata letaknya. Resume biasanya berisi informasi ringkas baik berisi pendidikan, kualifikasi, atau pengalaman. Sementara CV berisi informasi lebih rinci tentang keseluruhan riwayat karier seseorang.

Resume dibuat sebagai iklan cepat dan terarah yang memberikan informasi tentang siapa individu di resume tersebut dan mengapa ia adalah orang yang terbaik untuk pekerjaan tersebut. Sementara CV lebih ke memberikan gambaran mengenai kronologis yang mendalam tentang kehidupan karier seseorang. Resume biasanya menampilkan pencapaian seseorang. Sementara CV biasanya ditulis lebih rinci lagi.

Tujuan kami adalah menciptakan tempat yang aman dan menarik bagi pengguna untuk terhubung melalui minat dan kegemaran. Untuk meningkatkan pengalaman komunitas, kami menangguhkan sementara fitur komentar artikel