Ingin Jadi Pimpinan BUMN? Simak Tipsnya dari Dirut Surveyor Indonesia

·Bacaan 2 menit

Liputan6.com, Jakarta - PT Surveyor Indonesia (Persero) mengadakan kegiatan Experience Sharing Session I dan II, sebagai bagian dari Acceleration Development Program atau program percepatan pengembangan talenta perusahaan besutan Divisi Human Capital Surveyor Indonesia, yang sesuai dengan nilai-nilai pengembangan talenta Kementerian BUMN.

Acara berlangsung pada 13 dan 16 November 2020 dan dihadiri oleh Alex Denni selaku Deputi Bidang SDM, Teknologi, dan Informasi Kementerian BUMN, Handry Satriago sebagai CEO General Electric Indonesia, Dian M Noer selaku Direktur Utama PT Surveyor Indonesia (Persero), serta jajaran Direksi lainnya.

Direktur Utama Surveyor Indonesia, Dian M Noer membuka pelaksanaan Acceleration Development Program (ADP) melalui kegiatan Experience Sharing Session yang merupakan kelanjutan dari pengembangan talenta di Surveyor Indonesia yang telah didahului dengan Management Development Program (MDP) dan Management Trainee (MT).

“Dengan kegiatan ADP ini diharapkan pengembangan top talent di Surveyor Indonesia memberi dampak nilai tambah bagi perusahaan dan bagi top talent itu sendiri “ ujar Dian dalam keterangannya, Selasa (17/11/2020).

“Para pemimpin perusahaan di masa depan diharapkan mampu menjawab tantangan global business, digital world dan bisa managing diversity sehingga Perusahaan bisa menjadi lebih baik dan lebih tangguh” lanjut Dian.

Kegiatan dilanjutkan dengan pemaparan materi dengan tema “Leadership Competency BUMN” oleh Alex Denni. Dalam paparannya, Alex disamping menjabarkan kompetensi yang harus dimiliki oleh talenta-talenta BUMN juga berbagi pengalaman beliau dalam pengembangan talent di beberapa BUMN .

“Talenta-talenta BUMN harus mulai memperhatikan dan mengembangkan kompetensi yang sesuai dengan kondisi masa kini yang terus berubah, semua serba terhubung, serba digital,” tuturnya membuka diskusi.

“Harus pula bisa memandang jauh kedepan, meramalkan kira-kira masa depan bisnis seperti apa, dan mulai perubahan untuk masa depan dari hari ini,” lanjut Alex.

Motivasi

Gedung Kementerian BUMN (dok: Humas KBUMN)
Gedung Kementerian BUMN (dok: Humas KBUMN)

Kegiatan kemudian dilanjutkan dengan diskusi bersama Alex Denni yang dimoderatori oleh Direktur Sumber Daya Manusia Surveyor Indonesia, Lussy A. Seba.

“Harapan kami melalui kegiatan ini bisa mendorong dan memotivasi talenta perusahaan untuk terus mengembangkan diri, terus belajar, sehingga selain menjadi talenta-talenta yang mampu berkontribusi secara efektif untuk perusahaan, namun menjadi pribadi-pribadi yang kompeten dalam bidangnya masing-masing,” ujar Lussy.

Experience Sharing Session adalah rangkaian acara yang berlangsung selama 5 hari dan akan membahas 8 kompetensi talenta BUMN yaitu Global Business Savvy, Managing Diversity, Digital Leadership, Driving Innovation, Customer Focus, Strategic Orientation, Leading Change, dan Developing Organizational Capabilities.

Saksikan Video Pilihan di Bawah Ini: