Lowongan Kerja Bisa Dicoba di Brantas Abipraya, Ini Syaratnya

·Bacaan 3 menit

Liputan6.com, Jakarta Awal tahun menjadi momen perusahaan untuk merekrut karyawan baru. Salah satunya perusahaan BUMN yang bergerak di bidang konstruksi PT Brantas Abipraya (Persero). Pada kesempatan kali ini perseroan membuka lowongan kerja untuk dua posisi.

PT Brantas Abipraya (Persero) yang didirikan sejak 12 November 1980 ini memiliki kegiatan usaha membangun jalan dan jembatan, infrastruktur transportasi (darat, laut, udara), listrik, hingga gedung. Selain itu, perusahaan ini pun memiliki lini bisnis dalam bidang properti.

Di kuarter pertama tahun 2022 ini, perseroan kembali membuka lowongan kerja terbaru. Berdasarkan informasi, posisi yang membutuhkan pekerja saat ini adalah Strategic Management Officer dan Manager Humas dan Kesekretariatan.

Akan tetapi, pelamar yang ingin menempati posisi tersebut harus memenuhi kualifikasi seperti yang sudah ditentukan. Lantas apa saja kualifikasi yang diperlukan?

Mengutip website resmi perseroan rekrutmen.brantas-abipraya.co.id, Kamis (13/01/2022), berikut ini kualifikasi yang dibutuhkan untuk mengisi posisi tersebut.

Strategic Management Officer

Ilustrasi Foto Lowongan Kerja (iStockphoto)
Ilustrasi Foto Lowongan Kerja (iStockphoto)

Level Karier: Junior

Minimal IPK/Skala: 3/4

Tahun Pengalaman: 2 tahun

Pendidikan: Degree

Industri: Teknik – Bangunan, Sipil, Konstruksi/Survey Kuantitas

Fungsi Pekerjaan: Perencanaan Strategis

Lokasi: Seluruh Indonesia

Tipe Pekerjaan: Purna Waktu

Batas Akhir Pendaftaran: 17 Januari 2022

Deskripsi Pekerjaan:

• Membuat analisis strategis (makro, PASTEL dan industri) tahunan perusahaan

• Membuat perencanaan strategis perusahaan

• Membuat sasaran strategis, KPI dan target tahunan level perusahaan

• Membuat laporan evaluasi strategi secara berkala

• Membuat lapran analisis model bisnis perusahaan

• Membuat laporan dan analisis pencapaian Sasaran Strategis, KPI dan target level perusahaan

• Membuat laporan dan analisis pencapaian Sasaran Strategis, KPI target dan program kerja di level unit

• Membuat analisis finansial dan benchmarking pencapaian kinerja perusahaan

• Melakukan riset dan pengumpulan data sekunder untuk pasar dan pesaing dan pengkiniannya

Persyaratan:

• Usia maksimal 35 tahun

• Pengalaman kerja di bidang Pengelolaan Strategi minimal 5 tahun

• Pendidikan minimal S1 Manajemen Strategi / Manajemen Pemasaran / Manajemen Keuangan

• IPK minimal 3

• Menguasai konsep Analis Strategis dan Perencanaan Strategis

• Menguasai konsep Balanced Scorecard dan Sistem Manajemen Kinerja

• Memahami Manajemen Keuangan

• Memahami Proses Riset Primer dan Sekunder

• Menguasai aplikasi Microsoft Office

• Menguasai bahasa inggris, lisan dan tulisan

• Jujur, rajin, teliti, inovatif dan komunikatif serta dapat bekerja sama dalam tim

• Memiliki kemampuran presentation skill, analytical thinking dan problem solving

• Sanggup bekerja secara disiplin dan sesuai target

Manager Humas dan Kesekretariatan

Ilustrasi Foto Lowongan Kerja (iStockphoto)
Ilustrasi Foto Lowongan Kerja (iStockphoto)

Level Karier: Senior

Minimal IPK/Skala: 3/4

Tahun Pengalaman: 2 tahun

Pendidikan: Degree

Industri: Teknik – Bangunan, Sipil, Konstruksi/Survey Kuantitas

Fungsi Pekerjaan: Sekretaris Perusahaan

Lokasi: Seluruh Indonesia

Tipe Pekerjaan: Purna Waktu

Batas Akhir Pendaftaran: 26 Januari 2022

Deskripsi:

1. Membangun dan menjaga hubungan baik dengan pihak eksternal perusahaan.

2. Membangun dan menjaga hubungan baik antara organisasi, stakeholder lainnya seperti karyawan, para mitra, dan masyarakat umum.

3. Mengadministrasikan dan mengevaluasi berita yang muncul mengenai perusahaan.

4. Membina dan mengkoordinasikan kegiatan kehumasan.

5. Mengelola dan mengkoordinasikan kegiatan kesekretariatan di lingkup perusahaan.

6. Mengkoordinasikan pembinaan hubungan dengan media rakyat, kelembagaan masyarakat, dan kelembagaan di lingkungan sekitar.

7. Mengkoordinasikan dan menyelenggarakan pelayanan pers.

8. Mengkoordinasikan, merencanakan, menyusun dan membuat penerbitan internal dan eksternal secara berkala.

9. Menginventarisasi permasalahan yang berhubungan dengan informasi dan dokumentasi dan menyiapkan bahan petunjuk pemecahan masalah.

Kualifikasi:

1. Pria/Wanita berusia maksimal 37 tahun.

2. Pendidikan Min. S1 jurusan Ilmu Komunikasi, Hubungan Masyarakat/ Public Relations, Jurnalistik, Komunikasi Pemasaran/ Marketing Communication, Manajemen.

3. Berpengalaman bekerja minimal 3 tahun di posisi yang sama.

4. Paham dan mengetahui mengenai Investor Relation menjadi kelebihan.

5. Mampu mengambil keputusaan dan dapat bekerja di bawah tekanan.

6. Memiliki jiwa leadership dan komunikasi yang baik.

7. Berfikir kreatif, inovatif dan out of the box.

8. Memiliki kemampuan berbahasa asing yang baik secara aktif.

9. Memiliki pengetahuan dan menguasai pengelolaan social media (Instagram, Facebook, Twitter & Youtube dll.)

Bagi masyarakat yang berminat untuk mengisi salah satu dari dua posisi tersebut bisa langsung mengirim lamaran melalui website rekrutment.brantas-abipraya.co.id.

Reporter: Aprilia Wahyu Melati

Tujuan kami adalah menciptakan tempat yang aman dan menarik bagi pengguna untuk terhubung melalui minat dan kegemaran. Untuk meningkatkan pengalaman komunitas, kami menangguhkan sementara fitur komentar artikel