Terima Tawaran Pekerjaan Jangan Asal, Pastikan Ada Benefit Ini

·Bacaan 3 menit

VIVAPandemi yang belum juga usai, membuat semakin banyak masyarakat merasakan dampak dari pandemi ini dalam berbagai aspek. Mulai dari sulitnya mencari pekerjaan, terkena PHK, hingga adanya pengurangan gaji ataupun tunjangan di tempat kerja.

Berdasarkan survei 'Mengupas Tren Talent Global' yang dilakukan oleh Jobstreet, ditemukan bahwa selama masa pandemi COVID-19, angka pelamar kerja meningkat hingga 89 persen. Apabila dibandingkan dengan tahun 2020, angka kandidat yang aktif mencari pekerjaan pun meningkat, dari 11 menjadi 51 persen.

Mengutip pernyataan Faridah Lim, Country Manager Jobstreet Indonesia, jika sebelumnya
satu lowongan pekerjaan dilamar oleh 300 hingga 400 pencari kerja, maka sekarang naik menjadi hampir 90 persen.

Namun, meski sulit mencari pekerjaan selama masa pandemi, masyarakat tetap tidak disarankan untuk asal menerima setiap tawaran pekerjaan, tanpa memahami detail pekerjaan serta kompensasi yang ditawarkan. Keputusan menerima suatu pekerjaan harus dipikirkan dengan matang karena bisa saja pekerjaan tersebut akan ditekuni dalam waktu yang lama.

Beberapa faktor yang dapat menjadi bahan pertimbangan, antara lain gaji, jenjang karier dan lingkungan kerja. Namun, hak sebagai karyawan pun harus dipastikan terpenuhi, seperti tunjangan, jatah cuti serta fasilitas asuransi. Fasilitas asuransi yang diberikan oleh perusahaan dapat beragam, misalnya asuransi kesehatan kumpulan.

HR Professional & Content Creator, Samuel Ray, mengatakan, selain dari nama baik perusahaan,
calon karyawan harus yakin bahwa perusahaan tersebut dapat membuka pintu bagi perkembangan karier kita.

"Tidak hanya itu, saat ini perusahaan juga berlomba-lomba untuk memberikan benefit bagi karyawan, seperti remunerasi yang kompetitif, kebijakan yang memudahkan karyawan dan asuransi kesehatan untuk melindungi karyawannya, terutama di tengah pandemi seperti ini," ujarnya lewat rilis Allianz yang diterima VIVA, Jumat 23 Juli 2021.

Aset berharga

Sementara itu, Head of Employee Benefits, Allianz Life Indonesia, Nicolaus Satya Bharata, juga menyatakan, karyawan merupakan aset paling berharga yang mampu menentukan kesuksesan dari sebuah perusahaan.

"Selain penghasilan yang memadai dan lingkungan kerja yang nyaman, alangkah baiknya mendapatkan juga rasa aman dan nyaman melalui fasilitas asuransi kesehatan kumpulan yang disediakan oleh perusahaan," saran dia.

Sejak pandemi merebak, menurut Nicolaus, fasilitas asuransi kesehatan kumpulan yang diberikan oleh perusahaan bagi karyawan menjadi sangat penting, bahkan perlu diprioritaskan.

"Selain untuk dampak kesehatan, asuransi kesehatan kumpulan dapat melindungi karyawan dari kerugian finansial apabila harus keluar biaya besar untuk perawatan medis. Karena asuransi tersebut tidak hanya dapat melindungi si karyawan saja, tetapi juga dapat melindungi pasangan dan anak di rumah," terang dia.

Nicolaus menambahkan, di tengah pandemi ini, tersedianya fasilitas asuransi kesehatan kumpulan bagi karyawan dapat menjadi bentuk kepedulian dan tanggung jawab perusahaan terhadap kesejahteraan karyawan.

"Dengan demikian, karyawan pun akan terlindungi dan kualitas kerja dapat terjaga secara optimal demi mendukung tujuan organisasi," tuturnya.

Menurut Samuel Ray, idealnya asuransi kesehatan kumpulan yang disediakan oleh perusahaan harus dapat meng-cover kebutuhan umum karyawan, seperti kebutuhan rawat jalan, rawat inap, perawatan gigi, kaca mata dan kehamilan.

"Banyak manfaat yang dapat dirasakan oleh karyawan melalui asuransi kesehatan kumpulan. Salah satu contohnya melalui produk Smart Health dari Allianz, proteksi dan perlindungan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan karyawannya dapat dipersiapkan, misalnya untuk keperluan rawat inap dan pemeriksaan kesehatan," kata dia.

"Berbagai manfaat perlindungan dan proteksi kesehatan dapat dirasakan oleh karyawan dan keluarga hanya dengan menunjukkan kartu peserta di rumah sakit atau klinik jaringan Allianz. Dengan program ini, tidak hanya memberi manfaat perlindungan apabila karyawan atau keluarganya jatuh sakit, tetapi juga manfaat mulai dari pemeliharaan, pencegahan serta perawatan kesehatan mereka," tutur Samuel Ray.

Tujuan kami adalah menciptakan tempat yang aman dan menarik bagi pengguna untuk terhubung melalui minat dan kegemaran. Untuk meningkatkan pengalaman komunitas, kami menangguhkan sementara fitur komentar artikel